什么是SEO外包？
企业为了实现轻资产运营，把很多工作都交给专业的外包服务机构。我们听说过人力资源外包、营销外包。那SEO外包还是有部分企业并不太了解。
目前网络营销方式众多，让企业主眼花缭乱。电子商务、社交化媒体、新媒体、B2B、O2O、社群等等。对于很多企业起来说，这些方式并不适合自己。而SEO优化几乎适用于任何企业，也是容易着手的网络营销方式之一。
目前竞价广告费水涨船高，而且广告特征明显。而SEO优化手段，大大降低费用的同时，也能为企业带来可观的转化率（不同的企业效果不一）。
很多企业主也了解这点，聘请专业人员在从事这项工作。但我个人还是提倡外包形式；
一、成本：
招聘：由于企业对SEO了解不透，还摸不到深浅。不愿意投入太高。开出的工资一般不会太高，也仅仅在4000元左右。就导致技术强的人员瞧不起这点工资，只能招来技术一般的人员，但他们是否能胜任呢？
外包：一般情况下，4000一月的工资费用，几乎能找一家非常优秀的机构来进行外包了。专业的机构是团队作战。绝对比请一位专员靠谱。有的关键词指数较低，收费会更便宜。这样一来节省了企业大量的SEO运营费支出成本。
二、技术：
招聘：招聘的人员技术能力参差不齐。如果不幸遇到为能力较弱的，会大大耽误SEO项目进度。
曾遇到个企业主大倒苦水。招聘的人员一上任就更换了网站使用了4年的域名，采用新域名。理由是老域名过于复杂。。。要知道一个老域名对SEO优化的重要性。如果不是没网站被K等特殊情况，老域名可不能随意跟换。老域名有基础，有权重，已和搜索引擎培养的友好度。换了新域名一切又要从零开始。
外包：专业机构没有这金刚钻，也不敢揽瓷器活。SEO优化讲究从业经验，专业的外包机构都是从事SEO多年的专家，经验丰富。
三、保障
招聘：都知道SEO过程漫长，短时间如果出不了效果会让企业主和专员心灰意冷，无法坚持。4000左右的工资也是不小的成本。员工可以拍拍屁股走人。而企业损失的可是真金白银。
外包：与专业的外包机构合作有很多保障在内，比如合作期间如果在双方约定的周期内没有达到效果，完全可以申请对方退款，挽回损失。如果是招聘专员，人家可不会退你工资。
外包机构怎样选？
首先，看看该机构自己的关键词排名如何。排在首页的机构技术能力都不会差。
其次，看案例。看外包机构曾经服务过的客户。一般情况下，外包机构侧服务的行业不一样。有的偏向于建材行业，有的偏向与农产品行业。看看机构侧重点能否与自己契合。
最后，选择适合自己的服务方案。SEO优化也细分白帽SEO，灰帽SEO，黑帽SEO。看谁家的技术方案更适合自己。
有的企业做SEO完全可以躺转，有的能锦上添花。还是有一些企业做了SEO没有任何效果。所以，在选择SEO服务的同时，一定要给自己一个准确的定位。
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